关于我

感谢您游览我的网页。我是一个爱学习并且爱分享的人。我之所以成为这样一个人,是因为我看过一本书,这本书的内容对我乐于分享的处事态度有很大的影响。这本书的名字叫《Give and Take》,您可以点击下载它,如果需要中文版请联系我,或者我制作完毕会放在页尾。

这本书是一本社会人类行为研究的学术书籍
作者根据人在社会中处于不同目的作出的行为,将人分为三种:

人物 行为特点
给予者Giver 视给予重于索取
竞争者Matcher 崇尚礼尚往来,给予索取平衡
索取者Taker 以自己利益为先,视索取重于给予

研究发现,giver处于成功的两级,最成功的是giver,最失败的一群人也是giver。其他两种人则居中间。
本书旨在帮助人们认识给予的利与弊。揭示giver怎么和为什么最成功。

成功的giver在与他人互动中有四个独特的方式:

  • 社交网络(发展新关系,维持旧关系)
  • 合作(有效率地与同事合作,赢得尊敬)
  • 评价(评价他人可以给我们带来反直觉的技巧,这种技巧我们能从他人身上得到最好的结果的判断和发展能力)
  • 影响力(展示,销售,说服,谈判等新奇的策略,取信他人来支持我们的想法和利益)

这些策略,是成功giver区别于失败giver的重要原因。

书中还探讨了给予的弊端,以及制约 之道。Giver如何防止因给予而精力枯竭,产生倦怠,容易被打败或成为垫脚石。例如一个老师如何通过给予更多而非更少来减少工作倦怠,亿万富翁如何通过散财来赚钱,以及假如你想更加快乐,长寿的话,做志愿活动的理想时间是多久。

一言蔽之,giver如何防止自己陷入失败的深潭,爬上成功阶梯的顶端。

希望这种思想能给你带来新的人生观。

点击下载阅读中文版《沃顿商学院最受欢迎的成功课》